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如何創造有效的遊戲式學習(3個例子和視頻)

類似遊戲的學習是傳遞內容的好方法,特別是對於決策場景。但遊戲化真的能支持學習嗎?或者這隻是分散注意力的“有趣”技巧?找出如何在電子學習中創建具有明確目標的激勵和吸引人的遊戲式學習。觀看網絡研討會的錄音,找出為什麼[…]

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在英傑華嵌入民主化的學習創造

L&D麵臨著越來越大的壓力,要用更少的錢來提供更多的服務。聽聽英傑華學習與人才設計與技術主管David Hepworth是如何通過民主化的學習創造來迎接這一挑戰的。了解如何在您的組織中實現這種學習策略,並找出為什麼關注未來和尊重人們的時間是[…]

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持續學習策略在大規模中起作用

企業成功所需的技能和知識在不斷發展。如果你想要與時俱進,學習和發展就必須是一個持續的過程。但這涉及到什麼呢?聽聽GfK全球學習主管Jason Flynn是如何開發出大規模有效的持續學習策略的。探索如何建立靈活的學習[…]

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什麼是電子學習?

電子學習既有效又方便,為用戶和組織提供了一係列好處。電子設備的發展、技術的進步以及價格的提高都推動了21世紀電子教育的加速發展。但究竟什麼是電子學習,它如何為你的組織提供機會?什麼是電子學習?電子學習,簡稱[…]

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企業電子學習vs教育電子學習

從學生到高管,數字技術使每個人都能隨時隨地學習。但電子學習能提供的遠不止方便。繼續往下讀,你會發現為什麼企業的電子學習應該成為每個商業戰略的一部分,以及如何確保它在速度和規模上產生真正的影響。什麼是企業電子學習?企業電子學習[…]

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最好的電子學習創作工具,平台和軟件

新技術正在改變我們生產和提供數字學習的方式——電子學習創作工具是您的L&D工具包中必須擁有的。為您的業務選擇正確的電子學習創作軟件可能是一個挑戰,將取決於許多因素,包括您的技術專長,您想要的複雜程度[…]

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如何創建有效的微學習(5個例子和視頻)

微學習是一種有效的方法,可以在短時間內滿足學習者的需求和繁忙的日程安排。但是時間越短的在線學習就越好嗎?找出如何創造微型學習,既吸引人又容易理解,同時還能產生學習效果。觀看網絡研討會的錄音,找出為什麼學習者的反應[…]

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在線學習vs麵對麵培訓

你想知道從麵對麵學習轉換到在線學習能帶來什麼嗎?電子學習從來沒有像今天這樣重要和廣泛使用。所有企業都必須迅速學會如何利用數字技術的力量,更廣泛地進行培訓和發展。可以在線[…]

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在2022年,10個最佳的電子學習例子將激勵你

我們收集了10個最好的在線學習例子,每個例子都適合不同的目標和受眾,為你在2022年如何吸引受眾提供了新鮮的想法。我們支持所有客戶的數百個電子學習項目。伟德国际1946bv官网如果說我們學到了什麼,那就是每一個都是獨一無二的。[…]

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5個鼓舞人心的基於場景的在線學習例子

場景是吸引學習者並真正改變他們行為的有效方法。這裏有五個基於場景的在線學習例子,可以啟發你的下一個項目。什麼是基於場景的學習?基於場景的訓練利用真實的情境來支持主動學習。學習者不是被動地吸收信息,而是沉浸在故事中。使用現實的工作環境提供了[…]

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重新思考學習者參與,以產生真正的影響

學習並不存在於泡沫中。從日常任務到緊急截止日期,很多事情都在爭奪員工的時間。那麼,你怎樣才能引起他們的注意並創造真正的商業影響呢?聽聽亞馬遜高級學習技術專家Zsolt Olah是如何重新思考終端用戶粘性的。探索如何更深入地挖掘,以便將參與度轉化為[…]

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為什麼員工培訓很重要(5個原因)

員工培訓和發展計劃提供了在組織內擴展知識基礎的絕佳機會。最重要的是,良好的學習經曆能讓員工更快樂、更高效。員工培訓對於一支有競爭力的員工隊伍的成功至關重要。無論是哪個行業,填補員工專業知識的空白是[…]

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如何創建個性化的在線學習(5個技巧和例子)

在一個“一刀切”不再適用的世界裏,先進的技術無處不在,個性化已經變得必不可少。尤其是在電子學習方麵。但什麼是個性化的電子學習,為什麼你應該開始創建它?確切地了解如何創建個性化的電子學習,使您的學習者參與其中。什麼[…]

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什麼是L&D ?為什麼它很重要?

增長是企業的命脈。畢竟,沒有關注和發展,公司就會停滯不前。這同樣適用於你的學習者。專門的學習和發展項目創造了持續學習的文化,為團隊帶來新鮮空氣。在本文中,我們將了解什麼是良好的學習與發展,以及為什麼它很重要。雖然L&D賦予員工權力[…]

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