2020年雄心勃勃的學習領導者的頂級L&D書籍

最好的學習和開發書籍,讓您在您的職業生涯中邁出一步嗎?我們今年在L&D中詢問了一些最大的名字在大播客學習他們的書推薦!閱讀所有學習領導者應該閱讀的最終L&D書籍的終極列表。

頂級學習和開發書籍

專家推薦的十大L&D書籍

1。主導變革,約翰科特特

推薦由Iris Ware,Clo,底特律市 -第14集

“它通過改變過程的不同組成部分,但您也可以使用這些不同的標準並應用它們,並創建方案以幫助驅動器更改,因為這是最困難的事情。你不必按照這個訂單做它們;這是一個模型,但它不必以特定的順序發生“

2。彼得德拉克後資本主義社會

Miguel Primoli,HR,Walgreens Boots Alliance的vp推薦 -第15集

“我認為這是一本精彩的書 - 不僅適用於學習經理,而且一般來說,這是一本經濟學和資本和政策的書。但他談到了知識經濟,以及我們通過知識經濟所需改變的不同模型和結構是什麼。我認為幾年前寫了20多個以上,這令人印象深刻的是今天的相關性,將來將成為未來。“

3。領導管道,牧師,諾埃爾和德拉特

推薦由David Defilippo,校長,Defilippo領導 -第13集

“我建議書的原因是用於在組織內部分割你的人才的想法和模型是一切都是遵循需要開發和實施的各種學習解決方案的一切的起點。我認為他們的模型是一個真的,真的很好,因為它既理論上是非常的聲音,而且它非常實用,是從業者可以繼續采取模型並再次恢複到他們上下文中的想法。“

4.執行,Larry Bossidy

尼格爾特拉維斯,執行主席,Dunkin'品牌推薦 -第11集

“......拉裏Bysidy書關於企業戰略,運營戰略和人民戰略,而人力資源在我的腦海中非常重要,人們的管理非常重要。我認為拉裏可能會在他的書中獲得所有正確的平衡。“

5。一切都對你不好,史蒂文約翰遜

Jon Kaplan,校長和創始人,Corcantus谘詢推薦 -第9集

“… essentially his premise is that, your parents always told you that watching TV would turn your brain to mush and video games are not good for you, and it turns out that there’s really good data to suggest that because all media is getting richer and more complex all the time, that sifting through popular media actually makes us smarter.”

6。爭奪運氣,Clayton Christensen

尼克Shackleton-Jones推薦,參與學習與績效創新,PA谘詢 -第6集

“Clayton Christensen談論並編寫了待完成的工作以及要做的工作。他有點從更多的消費者中心的方法或以用戶為中心的方法,我們如何設計東西 - 我認為這真的是啟發。“

7。勇敢的新工作,Aaron Dignan

Lars Hyland,首席學習官,Totara推薦 -第4集

“這是關於組織結構和思考組織;他將其術語術語。您的組織如何運行,以及定義操作係統的係統內部是什麼係統?“

8。工作場所學習,Nigel Paine

由Sam Taylor,Tesco數字學習經理推薦 -第3集

“這本書真的幫助了我今年早些時候正在做的工作

9。地圖它,凱茜摩爾

推薦的Gemma Critchley和Paul O'Hara,全球學習團隊,Aviva -第7集

我認為,“保羅:”我發現在我們的角色中非常有用。她有很多良好的實用建議。“

傑瑪:“是的,我們喜歡凱茜摩爾。她在我們的團隊中有點活著傳奇。“

10。思考快速緩慢,Daniel Kahnema

L&D,公用事業倉庫的首腦推薦Paul Goundry -第1集

“......他基本上區分了我們在生活中的概括和商業與真正分析的能力之間存在真正的分析。”

聽取播客,這是鼓舞的L&D領導人

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