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對L&D采取“一刀切”的方法

當涉及到大規模學習時,一種方法並不需要適用於所有人。了解沃爾瑪副總裁、學習和領導力合作夥伴Brandon Carson是如何為200萬人進行個性化學習的。找出為什麼不被規模嚇倒是很重要的。發現你可以采取一種適應性的方法來給予[…]

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2022年保持製造業複蘇勢頭

在疫苗推出後,製造業的消費需求激增。如果該行業想要利用這種增長,就需要克服一些長期的問題。從勞動力短缺到快速變化的標準,本文探討了製造業的一些關鍵挑戰,以及L&D團隊可以做些什麼來保持領先。[…]

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2022年醫療保健的3個主要挑戰以及如何領先

過去幾年的特點是技術變革和提供保健的新方法。盡管應對大流行的做法在不斷演變,但不斷變化的患者期望和不斷演變的全球法規帶來了新的挑戰。本文探討了醫療保健L&D團隊可以做些什麼來跟上並領先。數據概述來自從業者[…]

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克服2022年金融行業麵臨的挑戰

無論是新的監管要求,還是新興的金融科技挑戰者,金融服務業都習慣於適應。伟德官网BETV盡管封鎖期間銀行的運營受到了最小程度的幹擾,但全球經濟波動和快速的技術創新意味著更多的挑戰即將到來。在本文中,我們將分享一些金融服務見解,將幫助您和您的L&D[…]伟德官网BETV

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像營銷人員一樣思考如何推動L&D的影響

從工作截止日期到家庭壓力,很多事情都在爭奪員工的注意力。如果學習是有效的,你需要抓住他們的興趣並保持它。請聽MAAS市場部董事總經理阿什利·辛克萊如何使用營銷技術來實現這種影響。找出為什麼關注人類[…]

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企業培訓成功的秘訣[信息圖表]

由於疫情期間麵授培訓基本不可能,在線學習成為首選的培訓工具。但這種數字化轉型在為企業和員工帶來價值方麵的成效如何?通過這張便利的信息圖,你可以了解企業培訓和發展領導者和學習者的真實想法,並揭開成功企業培訓的秘密!揭秘[…]

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用正確的技能應對新出現的技能缺口

2021年是“大辭職”之年。人們以前所未有的速度辭職,並轉向新的職位和不同的領域。隨著L&D適應這種新環境,提高技能和再技能是首選短語。但你想過正確的技能嗎?聽Lori Niles-Hofmann,高級學習教育技術轉型策略師[…]

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12個在線教育機構使用了eduidat

你正在尋找一個在線學習機構來幫助你的下一個項目嗎?有大量的組織提供電子學習的解決方案。以下是我們所知道的12家使用educidat進行數字學習的公司。請注意:列入此名單並不代表對其[…]質量的認可。

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在線培訓vs麵對麵學習

你想知道從麵授課程到在線學習課程的轉變會帶來什麼嗎?電子學習從來沒有像今天這樣重要和廣泛使用。所有企業都必須迅速學會如何在更廣泛的範圍內利用數字的力量進行培訓和發展。可以在線[…]

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10個很棒的在線學習例子,在2022年激勵你

我們總結了10個很棒的在線學習例子——每個例子都適合不同的目標和受眾——為你提供了在2022年如何吸引受眾的新想法。我們支持所有客戶的數百個在線學習項目。伟德国际1946bv官网如果說我們學到了什麼,那就是每一個都是獨一無二的。每一個課程[…]

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小範圍學習指南:提示,好處和重要性

一口大小的電子學習模塊是小的,獨立的信息塊。它們的時長一般在1到15分鍾之間,通常集中在一到兩個明確的學習目標上。這裏有一些例子。相比之下,更傳統的電子學習模塊可能需要30到60分鍾(或更長時間)來學習和學習[…]

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電子教育中遊戲化的4個絕佳例子

遊戲化是一個有很多包袱的詞!也許你聽到了,翻白眼,想到了“流行語”?或者這對你來說聽起來有點嚇人?事實是,有很多方法可以將遊戲和遊戲元素融入到你的在線學習中。繼續往下讀,了解更多和一些鼓舞人心的[…]

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如何設計能贏得人心的在線培訓

入職培訓不僅僅是CEO多年前的營銷視頻,也不僅僅是一場指出消防出口的建築之旅!設計良好的在線培訓可以提高員工的保留率、敬業度和忠誠度,以及合規性和提高能力的速度——這些都是非常重要的商業指標。你相信嗎?三分之一的人……

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