雄心勃勃的學習領導者的頂級L&D書籍

什麼是最好的學習和發展書籍,可以使您在職業生涯中邁出一步?我們詢問了L&D中的一些知名人士大型播客學習對於他們的書建議!請繼續閱讀所有學習領導者都應該閱讀的頂級L&D書籍的終極列表。

專家推薦的十大L&D書籍

1。帶領。關心。獲勝:如何成為重要的領導者,丹·龐特弗拉克(Dan Pontefract)

Lori Niles Hofmann頂級L&D書籍

這本書使您成為更多關懷參與領導者,幫助您建立有意義的,尊重的關係,並理解每個人類的互動都是至關重要的。

“我喜歡的是它不僅是一本書,而且還有練習。這是一次完全沉浸式的學習經曆,非常出色!他正在以截然不同的鏡頭來研究領導力,這是關於以同情和同情心領導。”

- Nilesnolen的高級學習技術轉型策略師Lori Niles-Hofmann。

聽到洛裏(Lori)的更多信息,如何用“正確的技能”來填補技能空白通過查看完整的播客劇集。

2。五種人格模式:您理解自己和他人並發展情感成熟的指南,史蒂文·凱斯勒(Steven Kessler)

萊娜(Leena)和詹姆斯(James)推薦這本書,因為它探索了正在發生的事情內心:了解什麼激勵和重要的是他們如何成功地影響他們和溝通。

“它可以幫助您理解自己並發展情感成熟。”

- 聯合利華的首席人力資源官Leena Nair。

聽取Leena Nair和James Hu,了解他們如何在聯合利華的學習中民主化學習,以了解為什麼將每個人與他們的目的聯係起來是成功的關鍵。與我們查看他們的最新播客。

3。培訓和開發的設計思維:創建獲得成果的學習旅行,Sharon Boller,Laura Fletcher

當學習被視為一次性活動時,員工和企業會受到影響。這本書使您可以發現如何設計學習,以使其堅持和驅動提高性能。

“它確實采用了設計和思考概念,並將其應用於我們每天所做的事情。就我們如何看待設計以及與過去所做的傳統方法有何不同,本書中有一些重要的觀點。”

- 帕特裏克·鮑爾(Patrick Bowl),WorldPay學習與發展總監。

聽到帕特裏克的更多信息如何轉移到混合數字學習方法中,以支持銷售團隊查看完整的播客劇集

4。每天混亂:技術,複雜性以及我們如何在新的可能性世界中蓬勃發展,大衛·溫伯格(David Weinberger)

在一個複雜且不可預測的世界中,事情在不斷變化。本書探討了如何擁抱那些可能性破壞禮物。

“它確實考慮了世界各地正在發生的所有破壞,它談到了AI和實際例子。還談論這對H的行為意味著什麼Uman Beings及其談論了您如何擁抱破壞和擁抱它帶來的變化的方法,並查看可以提供的機會。”

- 馬丁·皮爾特(Martin Peart),人民助理局長,gsk。

找出為什麼馬丁相信在學習內容時通過聆聽來學習內容的原因更多完整的播客劇集。

5。文化圖:突破全球業務的無形界限,艾琳·邁耶(Erin Meyer)

有效的溝通對於全球業務至關重要。這本書有助於導致文化差異並獲得相互理解。

“對於任何想與任何人傳達最佳方式的人,無論他們來自何處,這都是首選。我不能足夠推薦文化圖。”

- 美國銀行前領導力發展與參與前副總裁Mary Glowacka。

查看以人為本的方法是如何通過聆聽來有效學習的關鍵完整的播客劇集

6。原子習慣:一種容易且經過驗證的養成良好習慣和破壞壞習慣的方法,詹姆斯·清晰

您如何讓人們參與學習?詹姆斯·克萊克(James Clear)探討了微小變化如何變成改變人生的習慣。

“這對我來說真的很有趣,因為我通過L&D空間以及在營銷領域中想到的那樣。它帶您完成大腦的工作原理,如果我們想改變習慣,我們必須做某些事情。”

- Maas Marketing董事總經理Ashley Sinclair。

聽取Ashley的更多信息,了解如何使用營銷技術來產生強烈的影響查看完整的播客劇集

7。斷開連接:Colleen McFarland如何使用人員數據提供現實,意義和歸屬於工作

如果您想建立有效的培訓,則需要與下一代聯係。本書探討了如何創建數據驅動的學習經驗與您的新員工和未來的員工保持一致並吸引。

“如果您想建立培訓,則需要與下一代聯係。她在將我們的數據驅動的世界與數據驅動的孩子綁定在一起,以及我們需要如何創建數據驅動的體驗來吸引他們的情況下做得非常好。”

- Josh Bersin Academy的顧問Dave Barone。

了解戴夫如何擁抱技術,每年為25,000名員工建立一個體驗式入職平台,,,,通過聽我們的播客劇集。

8。通過學習提高表現:設計高性能學習旅程的實用指南,史蒂文·羅伯特O. Brinkerhoff,Anne M. Apking,Edward W. Boon

通過學習提高表現有助於您從麵對麵到數字學習的革命,同時保持任務有影響力的工作場所學習。

“這已經改變了生活。它顯然對企業學習有影響,但我們都是人類,學習隻是生活中的必要性。我親自發現了申請,就我在學術旅程中要實現的目標而言。”

- Travis Thompson,富國銀行的學習與發展運營負責人。

發現特拉維斯如何從交易中轉變為有意義的學習,通過聽我們的播客劇集。

9。藝術戰爭:突破街區並贏得您內在的創意戰,史蒂文·普拉斯菲爾德(Steven Pressfield)

丹(Dan)強調了這本書,以深入了解可能阻止您嚐試新事物的原因。我們都有想要實現的目標。無論是業務還是個人目標,您如何才能避免障礙那阻止你走上軌道?

“那本書隻是對阻力的啟示,這種方式真正地啟發了我,並幫助我改變了我阻止我的心態。”

- Marsh的全球學習領袖Dan Mitchell。

找出為什麼努力為完美而努力並不會導致我們的有效學習與丹·米切爾(Dan Mitchell)一起播客。

10。斯蒂芬·科維(Stephen Covey)的七個習慣

斯蒂芬·科維(Stephen Covey)的工作使人們深入了解如何教育如何生活有效地並更接近成為'的理想成功' 在生活中。

“這對我的生活產生了巨大影響。我們認為,在管理別人之前,要管理自己的生活很重要。”

- Smart&Final的人才發展與參與總監Joe Tischbern。

找出喬的高保留和職業忠誠度的秘訣,並發現喬如何從頭開始建立本土領導力培訓計劃- 在這裏收聽完整的播客情節。

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